第二中队在“良好战斗”中进行了战斗

此前，在第一批移动警察部队的部队训练领域进行了全面的演习。许多大型建筑机械汽车咆哮着，并正确地开始了他们的操作。 “隧道入口处出现了滑坡，隧道中的人们被困。立即知道情况。”突然，特殊事件到了。第二中队的指挥官Xie Mengqiao派出了一个通讯队来重新创建。许多士兵受到无人机和跨界的控制，以快速收集各种信息。 根据返回信息，后方的指挥官肯定发布了说明。路冲队和隧道支持团队一起工作，装载机，挖掘机和推土机同时开始，Tunel并未被锁定。” “这次的第二个小队进行了'良好的战斗'，这使我们钦佩地看着它。”一个一位支队负责人评论说。 去年，在一些分离组织的演习中，第二阵容的表现仍然不满意。公平的演讲者，不应将演习的工作付给他们，那么为什么他们有一项重要的任务呢？ 首先是由分队组织的会议。在会议上，看着每个人都提出了建议和意见，第二个中队卡德尔的西·芒Qiao也表达了他的焦虑：“只要上级有一项任务，它将始终优先考虑高级单位。在像我们这样的中队中，他们尚未站在关键时刻，并没有真正地站立，每个人都不会在艰难的情况下，并且不难看出，这并不是一个艰难的事物，并且要改变这一点。 “ 这些话已经能够在会议上宽容领导者，以深入思考：正如Xie Mengqiao所说，近年来，基本活动的实践似乎已成为Advan的“专利”CED单元。其他部门在主要任务中缺乏经验，导致官员和士兵的动力不足，并且在一般支队建设中“领导两端”的问题将逐渐出现。 “应改变这种情况，以便所有单位都能建立平衡，相互促进并共同发展。”讨论后，每个人都达成了协议。 很快，发行了演习的全面工作，并决定托彻省领导人给第二中队提供运动的机会。 接收任务后，西门（Xie Mengqiao）感到兴奋。他认为：他必须做好准备，并带领所有人进行“良好的战斗”。但是，一个现实的问题在他面前 - 到去年年底，许多经验丰富的专业骨干已从军队中释放出来，年轻的士兵没有成长，中队有临时的才能差距。 “由于您收到了任务，因此必须找到完成它的方法！”因此，Xie Mengqiao安排Ed为中队的官员和士兵提供建议。最终，每个人​​都决定邀请团队负责人和兄弟单位的支持，具有稳定的专业技能和强大的培训技能，来到团队来帮助。 在这项方法中，包括王·金克（Wang Qingke），安威奇（Anweiqi），伦林（Lei Yonglin）的三枚“金牌”，在中队训练中的教练。他们根据自己的优势阐明了劳动力的分裂，并提供了讲座的目标：Anvich解释了如何在通风口中使用无人机，Lei Yonglin指出了越过飞机以识别障碍的技能，Wang Qingke将他的实际经验结合在一起，以共享使用通信设备与通信设备协调的方法。 在三人的仔细协助下，第二中队的官员和士兵试图学习贵族和练习技能，他们在战斗中的有效性得到了极大的提高。在演习工作中，每个人都不断地进行了合作和表演将场景延续到Artcome的开始。 第二中队的经验被添加到了支队中，从而加强了当地人的全面建设带来了灵感。直到今天，他们一直在研究并建立了建立中队链接的责任制度，专注于建筑目的和实际中队条件，并发现了出于缺点而构成的问题，并制定了计划，以围绕施工和事实单位的目的来祸害中队的祸害；指定的伟大阵容与普通的球队相互发展，提供了阳光管理，专业培训，人才培训等的经验和技能，并继续缩小每个中队之间的全面施工差距... 中队的运输和安排有繁重的日子-Day -Daysupport和高度分散的人员，这使得很难进行集中式培训，而排名F“双重竞争”评论较低。自今年年初以来，部门和部门的安排和小队模特将人们送往中队，根据培训和职位特征的发展以及测试的通过，以及官员和士兵和士兵的结果，进行分层和分类的指导，以及有组织的升级和评估。 每个人都拿起柴火，大火很高。现在，在各种帮助步骤的驱动下，已经捕获了一些具有较低综合建筑的支队中队，观察他们自己的缺点和弱点，这些缺点和弱点专门从事简洁的发展，表现出令人满意的发展势头。 （Wang Qishan） （编辑：彭小，唐和宋朝） 分享让许多人看到